Interim-Management

Sie haben einen temporären personellen Engpass im Management? Der alte Manager hat die Firma schon verlassen und der Wunschkandidat kann erst in 6 Monaten starten? Sie stecken mitten in einer großen Umstrukturierung mit voll ausgelasteten Führungskräften und benötigen Verstärkung?

Interim-Management findet nicht nur als sogenannte "Feuerwehr" statt um die ungeliebten Aufgaben einer Sanierung externen Führungskräften zu überlassen. Immer häufiger setzen Firmen Interim-Manager zur Verstärkung bei Projektarbeit ein. Auch wenn die notwendige Beratung Ihres Unternehmens über den Zeitraum von einigen Berater-Tagen hinausgeht oder die Zeitdauer nicht klar bestimmt werden kann, stellt Interim-Management eine hervorragende Ergänzung für die Leitung des Unternehmens dar.

Meine Dienstleistung

Als Interim-Manager stehe ich Ihrer Firma als leitender Mitarbeiter im Kundenservice, technischen Support, Training, in Qualitätssicherung, IT oder für Projektarbeit entsprechender Themen für fest definierte Ziele über einen definierten Zeitraum voll zur Verfügung. Ihre Firma profitiert durch meine kurzfristige Verfügbarkeit einschließlich der über einen begrenzten Zeitraum klar definierte Kosten. Die Dokumentation meiner Tätigkeit sowie eventuell notwendige Information eines firmeninternen Nachfolgers versteht sich von selbst.



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